|
/ H: V$ y7 a' \. V0 I
! M0 f( h- T9 h7 F9 e: J. M
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 / N9 k: f% |+ w
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 ! Z# z2 e% O, |% _6 V) Z" W
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 5 j4 k% y% A7 C
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 ; F% j2 d/ A( f; `5 u/ P" {5 ?
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
1 C1 w8 O2 a A 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。0 t4 O; S! ?4 k- e! e
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。" l) g" n, [* U0 A' U. ^
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
# J- |: s9 j5 J- @6 L/ M 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
/ M1 K6 P+ ~' p# G% E6 w7 b: X6 k/ Q 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 % Y0 j: L- y4 m/ r" y
( j+ H% ?0 @ `) K/ F! S
1 D2 d) X/ L# \* u& m, ]2 J4 f& S/ ]! v; B& D
. G, Q8 M% H5 k) J+ `, d! Y, m
7 ?- S) e# R8 C1 a$ K# T0 t! p1 G5 _" s5 m* C
( h( Y9 D+ z# G
" B. q. ]. U* r! S' g/ V; V- d
4 S4 X" D$ m5 m; a. I6 ~8 |0 F, w4 h, B1 B5 h# T; n* ]) {6 ^
: r! R/ E% Q( m' ? z* O* ? ! t1 E. v W0 G4 G$ k6 U5 T
% v# F) {1 ~0 v8 X1 N' T; W9 `5 E
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|